In vielen Studien wurde bereits die Wichtigkeit des richtigen Vorgesetzten für ein Unternehmen bewiesen. Wie jemand ein Unternehmen leitet und wie er mit den Mitarbeitern umgeht, hat vielfältigste Auswirkungen auf die interne Kommunikation, die Motivation der Arbeiter und das allgemeine Umfeld. In vielen Firmen stehen allerdings Manager an der Spitze, die sich am liebsten nur selbstverherrlichen würden und vom Gemeinschaftsgedanken noch sehr wenig gehört haben. Sie halten sich für etwas Unfehlbares und legen daher weder auf Vorgesetzen Feedback Wert, noch dass sie Angestellte fragen, was an dem eignen Führungsstil noch zu verbessern wäre. Das ist aber wahrlich ein Fehler, denn dadurch erreicht man nur, dass die Mitarbeiter den Chef sehr wenig achten.

Wer heute wirklich erfolgreich sein will, muss mit Charisma, Sympathie und vor allem Emotionen führen. Arbeitnehmer bleiben heute keine zehn Jahre mehr in einem Unternehmen. Sobald sie einen Punkt erreicht habe, wo die negativen Seiten eines Jobs überwiegen, sind sie schon wieder zur nächsten Firma unterwegs. Das bedeutet, dass man sich auch als Teamleiter oder Vorgesetzter Mühe geben muss um die besten Talente im Unternehmen zu behalten. Wer nämlich richtig führt, hat auch eine enorme Auswirkung auf die Unternehmenskultur. Wer die Verbindung von Chef sein und nett sein als etwas utopisch ansieht, hat wahrscheinlich recht. Trotzdem ist es möglich, dass man den nötigen Respekt der Arbeitnehmer erhält, aber trotzdem mit Charisma und Sympathie führt. Es kommt immer darauf an, wie man Anordnungen erteilt. Mit welcher Tonlage, mit welchem Gesichtsausdruck und vor allem welchen Respekt man einem Mitarbeiter entgegenbringt. Man muss jeden Einzelnen als Individuen sehen und ihm das Leben nicht unnötig schwer machen. Schließlich zieht in einem Unternehmen jeder am gleichen Strang und so gut wie jeder will, dass das Unternehmen gut läuft. Sind dann ab und einige dabei, die dem Unternehmensklima schaden, wird die nötige Kündigung nicht ausbleiben.

Brennende Fackeln und Laternen stellen ja immer eine gewisse Gefahrenquelle dar und ähnlich wie bei Kerzen auf einem Christbaum, kann schneller etwas passieren, als man für möglich halten würde und dann ist es oftmals schon zu spät, da sich das Feuer rasend schnell ausbreitet. Doch bei Christbäumen wird seit einiger Zeit sehr häufig ein elektrischer Kerzenersatz als Alternative verwendet und offensichtlich stellt dies eine sichere Alternative dar. Wie ist der Einsatz von elektrischen Laternen und Fackeln zu bewerten?

Zunächst muss man sagen, dass eine Metalllaterne keineswegs vor der Gefahr des Feuers schützt. Sie muss nur umfallen und schon breitet sich das Feuer am Boden aus. Bei elektrischen Laternen kann das natürlich nicht passieren. Sie spenden so lange Licht, bis sie ausgedreht werden und der große Vorteil gegenüber echtem Feuer ist natürlich jener, dass sie auch unbeaufsichtigt brennen können. Wer sich beispielsweise einen schönen romantischen Abend in seinem Garten macht und sich dann am Ende müde und erschöpft in die Schlafgemächer zurückzieht, der muss sich nicht extra die Zeit nehmen um durch den Garten zu laufen und alle Lichter auszumachen.

Doch so gut sich das anhört, so kritisch muss man es auch sehen. Klar hat man weniger Arbeit, aber dafür ist das Licht auch nicht so schön. Das Licht, was durch Feuer erzeugt wird vermittelt einfach eine eigene Stimmung und wenn man schon ein Windlicht Edelstahl Modell von guter Qualität hat, dann will man auch nicht unbedingt elektrisches und doch langweiliges Licht daraus strahlen sehen.

Elektrische Laternen sind sicherlich eine Alternative, aber man sollte ganz genau wissen, auf was man da verzichtet und in welchen Situationen es nicht trotzdem besser wäre, echte Laternen zu verwenden.